Tại sao khi bước ra trường đời, những người học kém thường thành công, làm sếp?

Cần cù là quan trọng, nhưng siêng năng mà không có định hướng thì thật là phí hoài.

Tôi, Xiaoshan và Ah Cheng gặp nhau lần đầu khi chân ướt chân ráo đến Bắc Kinh. Ngày ấy, chúng tôi đều là những sinh viên vừa mới ra trường, vào thực tập cùng một công ty. Chẳng biết từ bao giờ và vì sao, chúng tôi trở nên những người bạn thân thiết của nhau.

Ở ba đứa tôi có rất nhiều điểm chung, từ hoàn cảnh gia đình đến trường lớp học hành và rồi cùng trở thành thực tập sinh. Cùng thực tập với chúng tôi ngày đó có khá nhiều người có cùng chung xuất phát điểm nhưng chỉ sau vài năm, mỗi người lại rẽ một hướng khác nhau, có cuộc sống khác nhau, người thì chọn nghỉ việc để tập trung cho gia đình, người ngày một thăng tiến, người thì không thể bám trụ lại nơi thành thị đông đúc này.

Cách đây không lâu, người bạn Xiaoshan của tôi đã quyết định rời khỏi Bắc Kinh sau nhiều năm bươn chải. Có thể nói, cậu ấy và Ah Cheng là hai trường hợp có những ngã rẽ khác biệt nhất trong hội tập sự sinh ngày đó. Sau nhiều năm phấn đấu, thu nhập của Ah Cheng giờ đây thực thụ khiến bạn bè cùng trà phải nể phục, ao ước.

Xiaoshan vốn là người chăm chỉ và siêng năng. Ngay từ những ngày đầu thực tập, cậu ấy đã là một trong những người trội nhất. Ah Cheng khi đó thì ngược lại, thực thụ không được để ý nhiều, có thể nói là rất mờ nhạt. Không ai trong chúng tôi có thể nghĩ được rằng, sau kỳ tập sự đó, người trụ lại độc nhất chính là Ah Cheng, chúng tôi đều bị loại và rồi đầu quân cho các công ty khác.

Mỗi người một ngã rẽ, một công việc khác nhau nhưng chúng tôi vẫn duy trì liên lạc. Xiaoshan vẫn luôn làm việc siêng năng nhưng cuối cùng sau vài năm, cậu ấy đã quyết định dừng lại để về quê. Xiaoshan không khỏi chán nản khi những gì mình làm đều không được như ý. Trước khi từ biệt tỉnh thành này để về quên, cậu ấy đã hẹn gặp chúng tôi. Nhìn Xiaoshan tự chuốc rượu cho mình đến say mèm, tôi có thể thấy rõ sự suy sụp của cậu.

“Một thị thành lớn như vậy, cuối cùng vẫn không chấp thuận tôi”, Xiaoshan vừa nhìn chén rượu vừa nói. Chúng tôi đã uống rất nhiều trong buổi tối đó và rồi vẫy tay từ biệt, chúc nhau sẽ đều có cuộc sống tốt đẹp hơn.

Trở về nhà, trong lòng tôi không khỏi những suy nghĩ và cảm thấy buồn cho một người bạn chăm chỉ. Thế rồi, tôi ngẫm nghĩ nhiều hơn về điều gì đã khiến chúng tôi có những ngã rẽ khác nhau.

tại sao cùng một xuất hành điểm, chỉ trong vài năm lại có thể có khoảng cách lớn như vậy? Khoảng cách giữa người này với người kia ngày một lớn từ khi nào? Và rồi tôi nhận ra lý do vì sao năm ấy người cấp trên chọn lại là Ah Cheng thay vì Xiao Shan. Không phải vì gia đình Ah Cheng có điều kiện tốt mà chính là cậu ấy đã tự tìm cách riêng cho mình để vươn lên.

Trong suốt quá trình làm việc cùng nhau, Ah Cheng nghe đâu không phải là người được việc nhất, giỏi giang nhất nhưng chung cục là người có kết quả tốt nhất.

Khi mới ra trường, chúng ta thường giống như Xiaoshan bạn tôi, mang nghĩ suy thực thi thay vì suy nghĩ chủ động. Mỗi lần nhận được dự án do cấp trên giao, chúng tôi đều nhanh chóng bắt tay vào việc, làm theo hướng dẫn của lãnh đạo để kết nối với khách hàng, đồ mưu hoạch và làm từng bước một cách chuẩn chỉ nhất. Ah Cheng thì không như vậy. Cậu dường như luôn là người chậm nhất nhưng kế hoạch mà Ah Cheng đưa ra lại luôn được các cấp lãnh đạo đánh giá cao.

Một người sếp ngày đó của chúng tôi đã nói rằng, điều đó không phải do cậu ấy chây lười mà là đã dành rất nhiều thời kì để nghĩ suy trước khi bắt tay vào thực hành. Bằng cách này, hiệu quả của Ah Cheng rất cao nhất, là người thành công nhất.

Tôi nhớ có lần cậu ấy cũng nói với Xiaoshan về điều này nhưng trái với sự góp ý mang tính xây dựng của Ah Cheng, Xiaoshan lại gạt đi và nhất mực với những gì mình đang làm.

có nhẽ điều đó là bởi Xiaoshan tin rằng cách mình đang làm mới thực sự là hiệu quả. Cậu không ngại bỏ tiền để mời cấp trên ăn tối nhằm tăng cường mối quan hệ. đích thực Xiaoshan đã chi không ít tiền, nghe đâu trở thành gần gũi với lãnh đạo hơn bất kỳ ai trong số chúng tôi.

Những người lãnh đạo hẳn nhiên đánh giá cao người khéo, biết mở mang quan hệ song rút cuộc thì điều họ trọng và đánh giá cao hơn cả trong công việc chính là hiệu suất.

Trong số các tập sự sinh chúng tôi ngày đó, người duy nhất được chọn là Ah Cheng.

Những năm sau đó, cậu đều được đánh giá cao trong công việc và rồi được đề bạt làm giám đốc dự án của một chi nhánh lớn.

Công việc đó đòi hỏi cậu phải trực tính ra nước ngoài. dĩ nhiên với vị trí của Ah Cheng, cậu hoàn toàn có thể thuê người phiên dịch luôn đi theo mình. Tuy nhiên, nhận thấy ngoại ngữ chính là vấn đề của mình, cậu đã quyết định để có thể chủ động hơn.

nếu Xiaoshan chọn cách chi tiền để tăng cường mối quan hệ với cấp trên thì Ah Cheng lại chọn cách đầu tư vào chính bản thân mình. Cậu bắt đầu đăng ký dự các lớp học tiếng Anh và tận dụng khoảng thời kì trống ít ỏi của mình để không ngừng trau dồi bản thân. Phải mất một thời kì dài, Ah Cheng mới tìm được phương pháp học hạp với mình.

Trình độ tiếng Anh của cậu ngày một được cải thiện, các dự án vươn ra nước ngoài của cậu cũng ngày càng thuận tiện, suôn sẻ hơn. dĩ nhiên, vị trí của Ah Cheng trong mắt cấp trên ngày càng được củng cố, thu nhập cho nên cũng không ngừng tăng lên. Điều này càng khẳng định rằng, thay vì đầu tư vào lãnh đạo, chi bằng đầu tư vào chính mình để ngày một hoàn thiện hơn.

Khoảng cách giữa con người với nhau bắt đầu có sự khác biệt từ khi nào? Có người trả lời rằng đó là khi nhịp khác nhau đến với mỗi người, có người lại bảo là do sự siêng năng. Tuy nhiên từ những gì mà được mắt thấy xung quanh mình, tôi nhận ra chuyên cần là quan yếu, nhưng chăm chỉ mà không có định hướng thì thật là phí hoài.

Sau 20 tuổi, chúng ta phải bắt đầu học cách mở rộng khoảng cách với người khác. Và để nới rộng khoảng cách đó, làm việc siêng năng thôi là chưa đủ. Tôi học được từ cậu bạn của mình rằng hãy luôn nghĩ: Mục đích của việc làm này là gì? Tại sao chọn dùng phương pháp này? Có cách nào tốt hơn? Phương pháp nào hạp nhất với bản thân? Luôn có rất nhiều con đường và nếu chọn được con đường hợp, chúng hạt giống hoa đậu biếc ta sẽ kiệm ước được công sức cho những việc vô bổ.

Hiểu rõ bản thân, tìm ra phương pháp ăn nhập nhất và không ngừng trau dồi khả năng cạnh tranh, đó chính là chìa khoá của thành công, giúp bạn sau này có thể nhận được kết quả gấp đôi chỉ với một nửa chũm. Thay vì chỉ làm việc chăm chỉ, hãy làm việc hiệu quả.